|
En büyük rekabet gücünün kalifiye insan kaynakları olduğunu iyi bilen TÜRKMEN, bir anayasa niteliğinde değişmez kurallarla şekillendirdiği İnsan Kaynaklan Politikası'nı, çalışanlarının hak ve haysiyetlerine duyduğu saygı çerçevesinde şekillendirmiştir.
|